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萬磊如何從打工仔到“十佳創業之星”

時間:2022-04-15 14:46:37 就業參考 我要投稿

萬磊如何從打工仔到“十佳創業之星”

  創業是創業者及創業搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。下面是小編整理的關于萬磊如何從打工仔到“十佳創業之星”的內容,一起來看看吧。

  萬磊如何從打工仔到“十佳創業之星” 篇1

  1979年,萬磊出生于繁昌縣荻港鎮,是一位普普通通的農民的兒子。作為一名農村青年,萬磊走出了一條從打工到自主創業之路。

  1994年,剛剛初中畢業的萬磊和村里人一道,背井離鄉來到馬鞍山的一處建筑工地上做起了小工,辛辛苦苦勞累一天,只能掙10元錢。初涉社會,萬磊第一次深深地品嘗到了生活的艱辛。之后他在工地還做過質量監督甚至當過保安,可無論在哪里,萬磊的勤奮總是深得老板賞識。

  1997年,手邊有了一定的資金后,萬磊在繁昌縣城關開了一座茶樓。經常有一些企業家來茶樓談業務,萬磊在與他們的接觸中,得到了一些商機。在和別人的交談中,萬磊敏銳地捕捉到經營礦石是個賺錢買賣。2003年,萬磊正式創建了鑫磊工貿有限公司,專營鐵礦石加工、鐵精砂銷售業務,經過三年多的經營,資產達300余萬元。小有成就的萬磊并沒有因此停止奮斗的腳步。

  2007年3月,繁昌縣政協八屆一次會議召開,萬磊被推選為政協委員。在政協會上,湯春和縣長工作報告中所說的“積極吸收社會資本,做大做實擔保公司”這句話引起了萬磊的注意。聯系到自己在多年的經營中遇到的融資困難,萬磊深有感觸,他說,中小企業最大的瓶頸就是資金,往往一個好的項目、好的商機,因為資金問題,而使企業喪失發展的機遇。萬磊決心在繁昌創辦一家擔保公司,為中小企業融資提供服務。2007年11月22日,繁昌縣鑫磊擔保有限公司成立,主要為中小企業、其他經濟組織或個人為獲取商業貸款提供擔保及配套中介服務、商務咨詢等。

  2007年,公司總營業額5000萬元,共繳納稅收80萬元。作為一名農民企業家,萬磊對農村青年就業給予了更多的關注,公司一共為100多名農村青年提供了就業崗位,并給予一些優秀的農村創業青年最大的幫助,和大家一起走共同富裕之路。

  “作為企業家,創造財富是目標,但不是終極目標,企業發展了還要為社會做更多的事!边@是萬磊經常說的一句話。萬磊的公司坐落在順風山鐵礦,多年來,當地的群眾飲用水就靠順風山一條地下河水,由于只有幾個水龍頭,來提水的村民,經常排起長隊。由于提水的人太多,每個人只可以放十分鐘的水,萬磊了解到這種情況后,決定投資建一座自來水廠,解決村民的吃水問題。2006年7月,鑫磊自來水廠正式啟動建設,總投資100萬元。目前,已鋪設主管道12公里,惠及孫村鎮長垅、順風、大沖、萬里四個村、一所中學和兩所小學,解決了近3000多名農民和學生安全飲用水問題。2007年8月,得知有不少貧困大學生因為經濟問題上學困難時,萬磊當即和縣團委聯系,要求資助貧困大學生上學;2008年汶川地震后,他捐款10000元支援災區……

  在今年9月份蕪湖市剛剛表彰的市第三屆農村青年“十佳創業之星”里,萬磊排名第一,這位30歲還不到的年輕企業家,有激情有頭腦有意志,我們有理由相信,他的創業之途未來更精彩!

  萬磊如何從打工仔到“十佳創業之星” 篇2

  從一個月工資4000多元的打工仔到擁有自己的公司,給家鄉的困難群眾發工資,今年31歲的萬磊木業有限公司總經理萬里,從就業到創業,以自己獨特的節奏,實現了由一名企業“打工仔”到優秀“創業者”的完美蛻變。

  2006年,萬里大學畢業后,在上海一家網絡公司擔任銷售代表,通過長時間與客戶的面對面溝通,使他增加了人生閱歷,慢慢地積累了工作經驗與社會經驗。經過一年多的磨練,榮升銷售二部經理。與此同時,由他父親創辦的金北木器加工廠,經過10年的艱辛拼搏,逐漸走上規模,由于缺少得力助手,父親經常打電話讓他回來幫忙。經過反復思考,萬里果斷放棄上海的高薪工作,回鄉與父親共同創業。他說,與其做一個金牌打工仔,還不如做一個自主創業者,只有把所學知識和積累的社會實踐經驗,融入到自主創業中,才能為推動地方經濟發展作出貢獻。

  2008年回到父親的公司后,萬里從普通員工做起,學習專業技能。由于在基層工作過半年,他了解到很多機械已經老化,工作效率不高,員工工資水平得不到保證,并有安全隱患。盡管當時資金短缺,萬里依然拿出自己淘的第一桶金4萬元和公司僅剩的'10萬元購進當時較為先進的一體化旋切機,經過實踐,大大提高了工作效率和效益,員工工資也大幅度提高。同時,萬里以工作時總結的經驗為基礎,學習網絡公司運營模式,為公司制定了合理的規章制度、安全生產制度以及各種激勵機制。各車間的規范化管理,使公司生產能力日益提高,原有的廠房已滿足不了現在的生產量。2009年,公司決定投資150萬元新建2幢標準化廠房。沒有投資,就沒有收益;沒有改革,就沒有發展。原有客戶的訂單已從原來的年需求量1500立方米上升到3000立方米,年銷售300萬元上升到了500萬元,并進入了列統企業行列。

  就在萬里大展鴻圖的時候,2009年下半年,一場意外的車禍使其腰椎受到嚴重損傷,萬里沒想到自己正是年輕有為的時候,剎那間成為了一名“殘疾人”。曾有段時間,他頗為悲觀、失望,在父母和親戚朋友的鼓勵下,終于重新振作起來,一邊接受治療,一邊注重康復,同時依然積極全身心地投入到工作中去。

  2010年,萬里被正式任命為公司總經理,同年3月,公司投資300萬元的五層辦公綜合樓落成,企業逐漸從小作坊發展成正規化公司。2011年,由他起草的公司第一個五年規劃通過股東會審議,根據規劃要求,他帶著滿腔熱情來到工業較發達的蘇州、上海、浙江等地,與各地客商洽談業務,簽訂供貨協議。從公司長遠利益著想,降低生產成本,提高企業競爭力,他又多次奔赴蘇州,最終與當地最大的客商簽訂合作協議,于2011年3月8日,注入資金500萬元,總投資3000萬元成立江蘇麟軒實業有限公司,由萬里擔任董事長。2012年投資400萬元新建5000平方米的標準化廠房,生產高檔面板,當年生產能力達3000立方米,銷售1800萬元,利稅300萬元。同時公司產品也將實現了由單一化、初級化走向多元化、高檔化的蛻變。

  在工作上,萬里為萬磊木業有限公司立下了汗馬功勞。在生活上,他依然以一名合格的黨員嚴格要求自己,積極幫助他人。公司員工多為本鎮農民工,有十幾名屬于困難戶,他總是深入基層,了解他們的生活現狀,給予物質和精神獎勵,并適當縮短他們的工作時間,以減輕工作壓力。在他被正式任命為總經理后,更是加大了對殘疾人和其他弱勢群體的幫助。2011年,公司被列為殘疾人創業、扶貧基地。當記者問及萬里,他所認為的最大幸福是什么時,萬里笑著說:“最大的幸福,就是希望把企業做大做強,能夠有更大的能力回報社會,幫助弱勢群體!

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